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資料・セミナー

🎓 セミナー(アーカイブ)

エージェントから応募が集まる会社がやっていること

エージェントからの応募を増やすための具体的な施策をセミナーで解説します。

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株式会社アサインで使われるリクルーターの教科書

採用担当者が実践で使えるリクルーターのノウハウをまとめた教科書です。

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【継続率99.4%】PERSONAが選ばれ続ける理由とは

PERSONAが高い継続率を誇る理由を導入企業の声とともにご紹介します。

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ATS他社比較表ダウンロード

主要ATSを機能・価格・サポートで比較した一覧表を無料でご提供します。

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ATS導入で失敗しないためのポイント10選

ATS選定・導入時に押さえるべき10のチェックポイントを解説します。

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母集団形成に悩む企業が見落としがちなこと

応募数が伸びない企業が陥りがちな母集団形成の落とし穴を解説します。

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プロファイリングを用いた採用戦略とは

候補者の意思決定性質を見極めるプロファイリング採用戦略を解説します。

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内定辞退を減らす候補者クロージングの3つの鉄則

内定辞退を防ぐための効果的なクロージング手法を3つの鉄則でまとめました。

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面接前に本音が分かる、プロファイリング活用企業様の声

プロファイリング機能を活用して採用の質を高めた企業の事例をご紹介します。

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ATS導入後、応募数増加を実現した企業の裏側

母集団形成の強化でATS導入後に応募数を大幅に増やした企業の実例を公開します。

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オープンハウスグループのメルディアが応募者2倍を実現した裏側とは

PERSONA導入で応募者2倍を達成したメルディア様の詳細な取り組みをご紹介します。

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採用拡大期にリブ・コンサルティングがATSを見直した理由

採用拡大期に既存ATSの限界を感じ、PERSONAに移行した背景と効果を解説します。

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