採用拡大期にリブ・コンサルティングがATSを見直した理由

選考リードタイムの短縮した方法や、集計・分析工数が約半分になったやり方についてご紹介します。

採用拡大期にリブ・コンサルティングがATSを見直した理由

この資料で分かること

選考リードタイムを短縮した方法
集計工数を約半分にした方法
「PERSONA」の特徴や競合優位性
採用統合プラットフォームとは
中途版・新卒版・統合版の料金プラン

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