オープンハウスグループのメルディアが応募者2倍を実現した裏側とは

応募数2倍を達成した施策や、採用における事務作業をほぼゼロにした方法をご紹介します。

オープンハウスグループのメルディアが応募者2倍を実現した裏側とは

この資料で分かること

応募数2倍を達成した施策
採用における事務作業をほぼゼロにした方法
「PERSONA」の特徴や競合優位性
採用統合プラットフォームとは
中途版・新卒版・統合版の料金プラン

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